第33章 星火計(jì)劃（第2頁）

“我就是要虧本！我不僅要虧，我還要比那些‘串串貨’賣得更便宜！我要讓鵬城消費(fèi)者看到，從官方渠道買才是最劃算的！”

“我要讓那些囤貨的二道販子手里的貨，變成一堆賣不出去的廢鐵！”

“通知江州日?qǐng)?bào)發(fā)一篇深度報(bào)道，遠(yuǎn)航為了打擊擾亂市場的‘假冒偽劣’和‘走私水貨’，不惜血本讓利于民！我們要把自己，塑造成維護(hù)市場秩序的‘英雄’！”

“通知?jiǎng)⒋蟊搿Ｋ掷锏呢洠h(yuǎn)航愿意以每臺(tái)一千一百塊的價(jià)格，全部回收！”

“回收？！”李援朝徹底跟不上林逸的思路了。

林逸冷笑道，“他不是想套現(xiàn)嗎？我給他這個(gè)機(jī)會(huì)。但是，他必須親自把這三百臺(tái)機(jī)器給我拉回到江州來！”

“誰要是敢壞我的規(guī)矩……我有的是辦法，讓他生不如死！”

……

“英雄帖”，為遠(yuǎn)航公司，引來了大批頂尖的“將才”。

比如吳思遠(yuǎn)這樣的博士工程師。

但遠(yuǎn)航現(xiàn)在最缺的，是既懂技術(shù)，又懂管理，還能帶團(tuán)隊(duì)的……基層和中層管理者！

“林總，這是最新的人才缺口報(bào)告。”

“四大基地，同時(shí)開建。我們現(xiàn)在，至少需要四十個(gè)合格的車間主任，一百二十個(gè)班組長，還有至少五十個(gè)質(zhì)檢工程師……”

“這些人，市場上根本招不到！而孫浩部長他們都是從一線提拔上來的，能管好幾十個(gè)人已經(jīng)是極限了。讓他們?nèi)ス芾硪粋€(gè)上千人的現(xiàn)代化大廠，他們……他們自己心里都沒底。”

林逸不可能，事事親為。

他必須盡快為這個(gè)日益龐大的商業(yè)帝國，培養(yǎng)足夠多能夠獨(dú)當(dāng)一面的“封疆大吏”！

林逸沉默了。

人才是急不來的。它需要時(shí)間，更需要沉淀。

“我們自己培養(yǎng)。”許久，他做出一個(gè)有些“不務(wù)正業(yè)”的決定。

“成立……‘遠(yuǎn)航企業(yè)大學(xué)’！”

“企業(yè)大學(xué)？”人力資源部長被林逸嘴里的新詞給搞蒙了。

“所有新入職的大學(xué)生、技術(shù)員，以及表現(xiàn)優(yōu)秀的班組長，都進(jìn)行為期三個(gè)月到半年的‘脫產(chǎn)培訓(xùn)’！”

“培訓(xùn)什么呢？”

“我們的文化！讓他們把‘以奮斗者為本’、‘質(zhì)量是生命’、‘客戶第一’這些價(jià)值觀，刻進(jìn)骨子里！”

“把我的管理思想，比如‘流程再造’、‘全員品控’、‘饑餓營銷’整理成一套可以學(xué)習(xí)，可以復(fù)制的‘方法論’，傳授給他們！”

“要讓他們清楚地知道，遠(yuǎn)航最終要成為一家什么樣的公司！我們不僅僅是賣vcd的，我們的未來，是半導(dǎo)體，是互聯(lián)網(wǎng)，是整個(gè)數(shù)字時(shí)代！”

“他們，將被派往全國的各大基地！去傳播我們的文化，去執(zhí)行我們的標(biāo)準(zhǔn)，去點(diǎn)燃燎原的……星火！”

……

隨著一次又一次的成功，林逸在公司內(nèi)部已經(jīng)被神化了。