管理學院的辦公樓里,幾個教授正在激烈討論。
“這個陳浩,真是個難得的人才。”金融系的王教授說道。
“是啊,十八歲就有這樣的成就,前途無量。”會計系的李教授附和道。
“我覺得我們應該重點培養他。”市場營銷系的張教授插話道。
王教授皺眉:“老張,你什么意思?”
“我想收他做我的門內弟子。”張教授直接表明態度。
這話一出,辦公室里瞬間安靜了。
門內弟子和普通學生不同,是教授重點培養的對象。不僅能得到更多的學術指導,還能參與教授的項目,獲得更多的機會。
最重要的是,門內弟子基本上能保送研究生。
“老張,你想得美。”王教授不樂意了,“這樣的學生,應該跟我學金融。”
“憑什么?”李教授也不甘示弱,“會計才是基礎,他應該先把基礎打牢。”
三個教授爭得面紅耳赤,誰也不肯讓步。
“要不我們問問陳浩的意見?”張教授提議。
“好,看他選誰。”王教授同意。
于是,三個教授分別找到了陳浩。
第一個來的是王教授。
“陳浩同學,你對金融有興趣嗎?”王教授開門見山。
“當然有興趣,王教授。”陳浩禮貌地回答。
“那太好了。”王教授眼睛一亮,“我想收你做門內弟子,你覺得怎么樣?”
陳浩有些意外:“王教授,這是不是太突然了?”
“不突然,不突然。”王教授連忙解釋,“像你這樣的人才,就應該重點培養。做了我的門內弟子,不僅能保送研究生,還能參與我的項目,獲得更多的實踐機會。”
陳浩心里明白,這是個好機會。但他沒有立即答應。
“王教授,讓我考慮一下好嗎?”
“當然可以,但你要快點決定。”王教授提醒道,“這樣的機會不是隨時都有的。”
王教授剛走,李教授就來了。
“陳浩同學,我聽說王老師找過你了?”李教授試探道。
“是的,李教授。”陳浩如實回答。
“他是不是想收你做門內弟子?”李教授繼續問。
陳浩點點頭。