第15章 回歸本職工作，造火箭筒和火箭炮（第1頁）

陳部長他們并沒有在沈陽一機廠待太長的時間。

在他們臨走之前，秦風也從陳部長手中接過了一枚二等功勛章。

這是組織上針對他成功研發AK-47自動步槍頒發的勛章。

覆銅鋼子彈以及工業母機在之后自然也要進行論功行賞。

而陳部長沒想到的是，他這次來東北，驚喜不止這一個。

51廠廠長劉國華在聽到李局長回來了之后，便帶著秦風給他的兩參一改三結合改革計劃書找到了他。

可劉廠長沒想到的是，此時兵工局不止只有李局長在，一正一副兩位部長也在兵工局。

他直接就帶著改革計劃書撞了上去。

李局長看著有些支支吾吾的劉國華，眉頭一皺喝道：“你怎么娘們唧唧的，找我究竟有啥事啊？”

劉國華看了兩位領導一眼，話到嘴邊又吞了下去。

趙副部長見狀笑呵呵道：“怎么？我們兩個老頭子在這里不方便嗎？”

這話一出，直接讓劉廠長陣腳大亂，額頭都開始冒出冷汗了。

重工業部部長、重工業部副部長兼兵工總局局長，這還是劉廠長第一次見這么大的官。

“不是不是，當然不是了——”

劉廠長咬了咬牙，直接將公文包當中的計劃書拿了出來，遞給了李局長。

“局長，這是秦副局在我們廠進行指導的時候留下的東西。

秦副局認為我們廠的管理模式存在重大問題，所以提出了這份改革意見，所以想要以我們廠為試點。”

廠制改革計劃書？

聽到劉廠長的話后，李局長和兩位部長都升起了濃厚的興趣。

陳部長眉毛一挑，看向劉廠長手中的計劃書道：“我們剛剛才見過秦風同志，沒想到他還有東西在等著我們呢。

拿過來我看看是怎么回事。”

陳部長發話了，劉廠長老老實實的將計劃書原本給遞了過去。

趙副部長也好奇的湊了過來，李局長只能低眉順眼的待在領導邊上，不敢湊前去。

反正等下就可以看得著。

就是有些好奇，秦風提出的管理模式改革究竟是怎么回事。

陳部長翻開了計劃書，當看到首頁的內容后，瞳孔微縮。

趙副部長也輕輕的吸了一口涼氣。

因為這份計劃上一上來就直接否定了繼承自蘇熊的馬鋼憲法。

認為蘇熊的管理模式并不適合龍國。

并且直接指出了馬鋼憲法的問題和局限性所在。